Analista de Departamento Pessoal Sênior

green4TSão Paulo, São Paulogupypublicat 21.08.2026

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar como referência técnica da área, garantindo a qualidade das rotinas trabalhistas, conformidade legal e cumprimento dos prazos com sólida experiência em Departamento Pessoal, perfil analítico, autonomia e capacidade de atuar de forma consultiva junto à equipe e aos stakeholders.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e acompanhar as rotinas completas de Departamento Pessoal, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos;
  • Realizar e revisar o processamento da folha de pagamento, encargos e tributos;
  • Atuar com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias;
  • Realizar admissões, rescisões, férias, afastamentos, benefícios e demais movimentações de pessoal;
  • Realizar conferências e auditorias das rotinas de folha e encargos, identificando e corrigindo inconsistências;
  • Interpretar e aplicar legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas;
  • Atuar como referência técnica para equipe e lideranças em questões de Departamento Pessoal;
  • Apoiar na identificação e mitigação de riscos trabalhistas e previdenciários;
  • Elaborar e acompanhar indicadores e controles da área;
  • Contribuir para a revisão, padronização e melhoria contínua dos processos;
  • Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações necessárias.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Departamento Pessoal;
  • Domínio de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
  • Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
  • Excel em nível intermediário/avançado;
  • Perfil analítico, organizado, autônomo e com boa capacidade de resolução de problemas.

Diferenciais:

  • Vivência com diferentes convenções coletivas e segmentos de empresas;
  • Experiência com revisão e melhoria de processos;
  • Conhecimento no sistema LG;

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale-transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Parceria com Universidades para desconto;
  • Empréstimo Consignado.

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