Analista de Talento Humano (Datos y Analítica)

Cargo. Analista Talento Humano (Datos y Analítica) ¿Te gustan los datos y quieres aplicarlos a las personas? En Fanalca, Vicepresidencia de Motocicletas Honda, buscamos un/a Analista de Talento Humano que convierta la información en decisiones: indicadores, dashboards y reportes que ayuden a entender qué pasa con nuestra gente. Tu día a día Consolidar y depurar las bases de datos de Talento Humano (selección, contratación, nómina, capacitación, desempeño, biométrico, entre otras). Construir y mantener dashboards de rotación, ausentismo, horas extras, capacitación, cultura y riesgo psicosocial. Diseñar y automatizar reportes periódicos que ahorren tiempo al equipo. Preparar presentaciones ejecutivas con resultados, tendencias y recomendaciones. Hacer seguimiento a indicadores clave y generar alertas y acciones de mejora. Validar la información de proveedores externos (empresas de servicios temporales, biometría). Proponer proyectos de mejora continua (metodología PHVA) y explorar herramientas para automatizar procesos. Lo que buscamos Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Estadística o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en analitica de datos de talento humano. Conocimiento sólido en análisis de datos; nivel avanzado en Excel, herramientas de análisis (ej. Power BI) y bases de datos. Habilidad para comunicar resultados de forma clara. Orientación a resultados, confiabilidad, aprendizaje continuo y gusto por el servicio. Qué te ofrecemos Hacer parte de un grupo empresarial sólido y de una marca reconocida como Honda Motocicletas. Un rol con impacto real: tus análisis apoyan las decisiones de la Vicepresidencia. Oportunidad de proponer y ejecutar proyectos de mejora y automatización. Salario: $3.820.000 Tipo de contrato: indefinido Ubicación: Acopi Yumbo. ¿Te interesa? Postúlate!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Palabras clave: analyst, talent, talento, data