סטודנט.ית למשאבי אנוש

למגוון תפקידים במערך משאבי אנוש

בעולמות תוכן של רווחה ופרט / למידה / פיתוח ארגוני / משאבי אנוש

בעולמות רווחה ופרט:

• אחריות למתן מענה בנושאי משאבי אנוש הנוגעים לרווחת הפרט
• טיפול שוטף בפניות של כלל עובדי הארגון
• עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים

בעולמות הלמידה:

• שותפות בעיצוב ובהובלת תהליכי למידה - תכנון, פיתוח והוצאה לפועל של הכשרות מקצועיות

התפקיד כולל:

• בניית מתווה למידה וגיבוש סילבוס, פיתוח תוכן וליווי ההכשרה על כלל רבדיה
• מינוף ופיתוח תהליכי למידה דיגיטלית במגוון פלטפורמות
• עבודה בצוות מקצועי, בסביבה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
• מתן שירות ומענה מקצועי שוטף לעובדים ומנהלים

בעולם הפיתוח הארגוני:

• שותפות בתהליכי אבחון והטמעת התרבות הארגונית
• שותפות, תמיכה וליווי בבניית תהליכי פיתוח ארגוני
• עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינאמית (אנשי משאבי אנוש, מנהלים ויועצים חיצוניים)
• תפעול, מעקב ובקרה אחר התהליכים השונים

בתפקידי משאבי אנוש:

• אחריות לטיפול יומיומי במגוון תחומי משאבי אנוש, בין היתר ליווי עובדים ומתן מענה בנושאי רווחת הפרט, תכנון וביצוע אירועי רווחה, ליווי והוצאה לפועל של תהליכי משאבי אנוש רוחביים
• טיפול שוטף בפניות עובדים
• עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים

• סטודנט/ית לתואר ראשון / שני במדעי החברה / משאבי אנוש / ייעוץ ארגוני / מדעי ההתנהגות וכיו"ב
• יתרת לימודים של שנתיים לפחות
• זמינות ל-3-4 ימים מלאים
• רקע באחד מהתחומים הרלוונטיים - יתרון
• ניסיון בעבודה עם מנהלים ובסביבה מרובת ממשקים (לרבות ניסיון צבאי) – יתרון
• שליטה גבוהה בכלי OFFICE
• זיקה לעולמות הדיגיטל וכלי AI - יתרון