Начальник строевого отделения

1.Проводить работу по подбору. отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. 2.Проводить работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы. 3.Обеспечивать составление установленной отчётности по учету личного состава и работе с кадрами. 4.Осуществлять изучение гражданского персонала, анализ профессиональных и личных качеств. 5.Обеспечивать соблюдение трудового законодательства РФ при работе с кадрами.

Требования

1.Умение работать с различными программами. 2.Личные качества: ответственность, внимательность, пунктуальность, коммуникабильность.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет

Условия

Допустимые