ฝ่ายบุคคล
Your tasks
1.สรรหา รับสมัครงาน คัดเลือกใบสมัครงาน และสัมภาษณ์เบื้องต้น 2.จัดทำสัญญาจ้าง / Job Description 3.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน 4.จัดทำใบประเมินผลทดลองงาน 5.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน 6.ตรวจสอบการจัดทำค่าจ้างเงินเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณค่าจ้างตามฐานเงินเดือนและการทำงานล่วงเวลา และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างเงินเดือน 7.ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน ตลอดจนไขข้อข้อข้องใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแก่ผู้บริหาร 8.ดูแลสต็อคยูนิฟอร์ม และแจกจ่ายยูนิฟอร์มประจำปี 9.ติดต่อหน่วยงานราชการ 10.จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว ต่อ Visa, Work permit ต่างด้าว 3 สัญชาติ 11.จัดทำ KPI แผนก 12.จัดเตรียมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท เช่น งานปีใหม่ งานทำบุญ 13.Time Attendance 14.งานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก / อบรมกรมพัฒนาฝีมือเเรงงาน 15.งานด้านสวัสดิการบริษัทฯ และประกันสังคมเอกสารราชการต่างๆ 16.อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Requirements
- อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
- มีประสบการณ์งานบุคคลอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหาและการแก้ไขปัญหาที่ตรงประเด็น
- สามารถใช้ Microsoft Office, E-mail และ Internet ได้ดี
- ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่รถยนต์
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีทัศนคติที่ดีในการให้บริการ , มีการสื่อสารและประสานงานที่ดี
- **สามารถดูแลงานบุคคลได้ทั้งระบบจะพิจารณาเป็นพิเศษ
Persoană de contact
Menționată de angajator în anunț — pentru întrebări și candidatura ta.