Специалист по кадрам

Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.Информировать работников учреждения об имеющихся вакансиях.Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.Осуществлять контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора учреждения.Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Требования

дополнительных пожеланий к кандидатуре работодатель не имеет.

Tребования не предъявляются; Опыт: 0 лет

Условия

Допустимые