HR Office

Your tasks

1. ดูแลการสรรหา (HRM) พนักงานคนไทย และ ต่างด้าว การประเมินผล ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร และการรักษาพนักงาน
2. ดูแลงานด้านการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ (Payroll) สำหรับพนักงานจำนวน 60 คน โดยรวมถึงการคำนวณเงินเดือน ภาษี และประกันสังคมให้ถูกต้องและทันเวลา
3. ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานในด้านต่าง ๆ เช่น นโยบายของบริษัท สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ การปฏิบัติงาน และการพัฒนาตนเอง
4. ดูแล การเบิก-จ่าย อุปกรณ์สำนักงาน รวมถึง อุปกรณ์ต่าง ๆ
5. สร้างความสัมพันธ์ที่ดี ระหว่างบริษัทและพนักงาน
6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรมนุษย์,รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ภาษี และประกันสังคมในเบื้องต้นในอาชีพ HR
3. มีทักษะ การติดต่อประสานงานที่ดี, service mind, สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1- 3 ปี โดยเฉพาะในด้าน HRM และการทำเงินเดือน
5. มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐาน สื่อสารได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. เชื่อมั่นในตนเอง และเข้าใจในบทบาท HR , สนุกกับงาน , ทัศนคตดี