Начальник отдела социальной поддержки

Координировать работу сотрудников отдела и распределять задачи. Контролировать исполнение задач по оказанию помощи подопечным. Обеспечивать своевременное заполнение отчётности. Организовывать взаимодействие с партнёрами и волонтёрами.

Требования

Коммуникативные навыки. Эмпатия и эмоциональный интеллект. Мотивационные навыки. Критическое и аналитическое мышление. Соблюдение профессиональной этики. Стрессоустойчивость и адаптивность.

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет