เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล-HR Generalist

1.ดูแลและจัดทำเงินเดือนพนักงาน (Payroll) รวมถึงตรวจสอบเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT) 2.ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน การขึ้นทะเบียนและแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม รวมถึงสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ 3.ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานให้ตรงตามความต้องการของบริษัท ทั้งพนักงานสำนักงาน พนักงานฝ่ายช่าง และพนักงานบริการ 4.ดูแลเอกสารงานบุคคล เช่น ประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง เอกสารเริ่มงาน ทดลองงาน และลาออก 5.ประสานงานและให้คำแนะนำแก่พนักงานทุกระดับ รวมถึงหัวหน้าแผนกและผู้จัดการศูนย์บริการ 6.ดูแลและติดตามการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท พร้อมประสานงานแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน 7.จัดทำรายงานข้อมูลบุคลากรและงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications:

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล (HR) อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
3. มีความรู้และประสบการณ์ด้านการจัดทำเงินเดือน (Payroll) สวัสดิการ และประกันสังคม
4. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานเบื้องต้น
5. สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
6. มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7. ความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง สามารถทำงานร่วมกับพนักงานหลากหลายระดับได้
8. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจศูนย์บริการรถยนต์ รถบรรทุก อะไหล่ หรือการดูแลพนักงานฝ่ายช่าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ