พนักงานธุรการบุคคล (Senior)

1. การจัดการเอกสารและฐานข้อมูล:

• บันทึกและอัปเดตข้อมูลพนักงาน (ประวัติ, เงินเดือน, ประวัติการทำงาน)
• จัดทำเอกสารต่างๆ ของฝ่ายบุคคล (สัญญาจ้าง, หนังสือ, รายงาน , Visa/Work Permit)
• ดูแลและจัดการเอกสารผู้สมัครงาน

1. การสรรหาและว่าจ้าง:

• ช่วยประกาศงาน, ติดต่อผู้สมัคร, นัดสัมภาษณ์ และนัดเซ็นสัญญา
• ดำเนินการ Orientation (ปฐมนิเทศ) พนักงานใหม่

3.การดูแลพนักงาน:

• ตอบคำถามและให้คำปรึกษาพนักงานเกี่ยวกับนโยบาย, สวัสดิการ, การจ่ายเงินเดือน , รับข้อร้องเรียน , สอบสวน , ตักเตือนพนักงาน
• ดูแลและประสานงานเรื่องสวัสดิการเบื้องต้น
• ประสานงานกิจกรรม HR และกิจกรรมสร้างความผูกพันในองค์กร

1. การประสานงาน:

• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก (ราชการ, คู่ค้า) และหน่วยงานภายใน
• เดินเอกสารให้พนักงานและผู้บริหาร

1. การทำรายงาน:

• สรุปและจัดทำรายงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (เช่น รายงานเวลาทำงาน, รายงาน HR)

1. งานสนับสนุนทั่วไป:

• สนับสนุนการจัดประชุม, จัดเตรียมห้องประชุม, เครื่องดื่ม
• ดูแลการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและทรัพย์สิน

Qualifications:

1. เพศชาย/หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
2. วุฒิ ปวส. - ป.ตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ มีประสบการณ์งานบุคคล
3. มีความรู้ความชำนาญคอมพิวเตอร์พื้นฐาน
4. มีความรู้พื้นฐานประกันสังคมและกฎหมายแรงงาน
5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักงานบริการ ประสานงานได้ดี
6. ละเอียดรอบคอบ และจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
7. สามารถเข้างานเช้าได้ 7.30 น. เสียสละ ยืนหยุ่นเวลาทำงาน และทำงาน จันทร์ - เสาร์ ได้