ผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ

Your tasks

1.กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลทั้งบริษัทร่วมกับฝ่ายบริหารและที่ปรึกษา

2.วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทรัพยากรบุคคล (โครงสร้างตำแหน่งงาน,การจัดสรรอัตรากำลังพล,การสรรหา,การเพิ่มศักยภาพบุคลากร,แรงงานสัมพันธ์,สวัสดิการ ฯลฯ)

3.งานสรรรหาว่าจ้าง ควบคุม ตรวจสอบกระบวนการสรรหา สัมภาษณ์ 4.งานพัฒนาบุคลากร โดยกำหนดแบบสำรวจความต้องการ ความจำเป็นในการฝึกอบรมกับหน่วยงานต่างๆ ควบคุมการจัดทำโครงการ การติดตามผล และตรวจสอบรายงานสรุปผล จัดหาหลักสูตรให้เหมาะสมกับพนักงานในแต่ละตำแหน่งงาน

5.ติดตามข้อมูลกฏหมายเเรงงานและข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และนำไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัทฯ

1. ดำเนินการเกี่ยวกับ PDPA ตามที่กฎหมายกำหนด

7.ดำเนินการจัดทำ ผลประโยชน์ สวัสดิการ ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท

8.บริหารจัดการความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ทำงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม

9.จัดเตรียมเอกสารด้านบุคคลที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ GHPs, ISO9001, BRC

Requirements

1. เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. จบปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล ตำแหน่งผู้จัดการ ในธุรกิจผลิต หรือในโรงงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
5. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
6. มีความรู้และประสบการณ์ในงานกฎหมายแรงงาน PDPA และ แรงงานสัมพันธ์ เป็นอย่างดี
7. มีภาวะผู้นำ มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความมุ่งมั่น
8. สามารถใช้โปรแกรม MS Office ( Word,Excel,Power point) ได้เป็นอย่างดี
9. มีประสบการณ์หรือมีความรู้เรื่องระบบคุณภาพ GHPs, HACCP, ISO9001, BRC
10. มีรถส่วนตัวสามารถเดินทางมาปฏิบัติงานเองได้