Менеджер по подбору персонала

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Публикация вакансий на различных платформах (сайты по поиску работы, социальные сети, внутренние ресурсы компании) Обработка откликов соискателей Проведение телефонных интервью с кандидатами Назначение кандидатам собеседований с заказчиками Ведение базы кандидатов Ведение внутренней отчетности по результатам работы

Требования

Опыт работы в сфере подбора персонала будет вашим преимуществом; Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Общее образование; Опыт: 0 лет