หัวหน้าแแผนกบุคคลและธุรการ

Your tasks

สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพและเส้นทางความก้าวหน้า (Career Path) 4) งานบริหารบุคคลและกฎหมายแรงงาน (HR Administration & Labor Law)

ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ และวินัยพนักงาน สนับสนุนกิจกรรมพนักงานและสร้างความผูกพันในองค์กร (Employee Engagement)

Requirements

1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน
3. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ระบบเงินเดือน และงานพัฒนาบุคลากร
4. มีทักษะการวิเคราะห์ วางแผน และบริหารทีมงาน
5. ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
6. หากสามารถใช้งานโปรแกรม B-Plus (Business Plus Payroll/HR) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.00 - 17.45 น.

What we offer

2) ค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Compensation) ควบคุมและตรวจสอบการคำนวณเงินเดือน OT และสวัสดิการให้ถูกต้องครบถ้วน