Gerente de Auditoria (Hoteles)

Tareas

Buscamos un Gerente de Auditoría estratégico y con experiencia en el sector hotelero para liderar la función de auditoría interna de un corporativo con múltiples propiedades. Serás responsable de evaluar y fortalecer el control interno, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo en todas las unidades hoteleras, asegurando la integridad de la información financiera, la eficiencia operativa y la protección de los activos del grupo. Este rol requiere visión corporativa, capacidad de análisis profundo, liderazgo de equipos distribuidos y un enfoque en mejora continua, prevención de fraudes y generación de valor para el negocio.

• Diseñar y ejecutar el plan anual de auditoría basado en riesgos para todas las propiedades del grupo hotelero.
• Evaluar la eficacia del control interno en procesos operativos, financieros, administrativos y de TI.
• Supervisar auditorías en áreas clave: ingresos por habitación, A&B, compras, tesorería, nómina, inventarios, activos fijos y cumplimiento.
• Coordinar y supervisar auditorías externas, fiscales y regulatorias.
• Identificar riesgos operativos y financieros, proponer planes de acción y dar seguimiento a su implementación.
• Investigar presuntos fraudes, irregularidades y desviaciones de políticas internas.
• Evaluar el cumplimiento de normativas fiscales, laborales, de protección de datos y de la industria hotelera.
• Implementar y optimizar el uso de herramientas de auditoría y ERP (SAP, Oracle, ACL, IDEA, etc.).
• Reportar a la dirección y al Comité de Auditoría hallazgos, riesgos y recomendaciones.
• Liderar y desarrollar al equipo de auditoría, promoviendo una cultura de ética y control.
• Colaborar con Finanzas, Operaciones, Compras, Tesorería y Legal para alinear la auditoría con los objetivos del negocio.

Requisitos

Formación: Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas, Auditoría o afín. Deseable MBA, especialización en Auditoría o Certificación (CIA, CISA, CPA, CRMA).

Experiencia: Mínima de 3 a 5 años en auditoría interna o externa, con al menos 3 años en sector hotelero o hospitality (cadenas hoteleras, grupos turísticos o similares).

Conocimientos técnicos

• Auditoría interna basada en riesgos en entornos multi-propiedad.
• Control interno, COSO, gestión de riesgos y prevención de fraudes.
• Procesos operativos hoteleros: ingresos, A&B, housekeeping, compras, inventarios.
• ERP y herramientas de auditoría (SAP, Oracle, ACL, IDEA, etc.).
• Excel avanzado, Power BI deseable.
• Normativas fiscales, laborales y de la industria hotelera.

Habilidades blandas

• Liderazgo y gestión de equipos distribuidos.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Tolerancia a la presión y capacidad de multitarea.
• Alto sentido de ética, objetividad y confidencialidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 48 años

Solicitud

Postúlate por este medio para participar en nuestro proceso. aquellos candidatos que cumplan con los requerimientos serán contactados para las evaluaciones correspondientes.

Otros

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, auditor, auditoria, audit