- Thực hiện nghiệp vụ nhân sự tổng hợp tại Công ty mẹ: hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, chấm công, nghỉ phép, BHXH, lương thưởng, phúc lợi và chính sách lao động.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập và đánh giá thử việc nhân sự mới.
- Theo dõi, tổng hợp kết...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.
- Nắm vững nghiệp vụ nhân sự: hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, BHXH,...
