Sozialpädagog*in College 25+

Caritas der Erzdiözese WienWienstepstonepublicat 13.10.2026

Bei der Caritas glauben wir daran, dass jeder Mensch eine zweite Chance verdient. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs schaffen wir sinnvolle Perspektiven und setzen uns täglich dafür ein, Bildung und Aufstieg für alle zugänglich zu machen. Das College 25+ ist ein Angebot für Erwachsene ab 25 Jahren, die Unterstützung beim (Wieder-)Einstieg in Bildung und Arbeitsmarkt benötigen. Im Fokus steht ein modulares und flexibles Bildungsangebot, das individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten ist: von der gezielten Deutschförderung und Berufsorientierung bis hin zum Erwerb von Teilprüfungen des erwachsengerechten Pflichtschulabschlusses (ePSA). Als Teil unseres Teams begleitest du Menschen nachhaltig auf ihrem Weg zu Qualifizierung und gesellschaftlicher Teilhabe und leistest so einen wertvollen Beitrag zur Chancen- und Bildungsgerechtigkeit.

Deine Aufgaben

Umfassende und professionelle Planung, Gestaltung und Umsetzung von Workshops für erwachsene Kursteilnehmer*innen in fixen Gruppen zur Vermittlung und Erarbeitung von Inhalten im Bereich der Sozialarbeit und Sozialpädagogik

Durchführung von Aufnahmegesprächen und Einzelberatungen

Planung und Umsetzung von Freizeitangeboten für unsere Teilnehmer*innen

Administrative Aufgaben und Dokumentation im Rahmen des Angebots

Vernetzung und Zusammenarbeit mit Berater*innen und Trainer*innen der Kursangebote

Teilnahme an regelmäßigen Team-Besprechungen, Weiterbildung, Supervision in der Arbeitszeit

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops

Erfahrung in der Einzelberatung

Gültiges Gender- und Diversity-Zertifikat (6 UE Gender und 16 UE Diversity) bzw. Bereitschaft zur kostenfreien (Re-)Zertifizierung

Kenntnisse des österreichischen Sozialsystems, Bildungs- und Arbeitsmarktes

Sprachenkompetenz in Arabisch , Farsi/Dari, Kurdisch, Russisch, Somali oder Türkisch von Vorteil

Hohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen

Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Bereitschaft zu Supervision, Fort- und Weiterbildung

Digitale Kompetenzen und die Bereitschaft diese weiterzuentwickeln

Für die selbstorganisierte Teamkultur erwarten wir uns im Speziellen:

Bereitschaft für eine agile Teamkultur

Eigeninitiative und eine auf Selbstorganisation orientierte Arbeitsweise

Selbstreflexionsfähigkeit

Bereitschaft zur Übernahme geteilter Verantwortung

Offene und transparente Kommunikationskultur

Fähigkeit selbstgesteuert zu lernen

Unser Angebot

30-35 Wochenstunden, ab November 2026, befristet bis Mai 2027 mit der Option auf Verlängerung

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)

Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr

Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt

Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen

Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

Supervision und Fortbildungen

Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interessanten Betätigungsfeld

Einbindung in ein multiprofessionelles Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.654,98 bis € 3.026,00 brutto.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Kontakt

Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Andela Papic

Recruiterin

Mooslackengasse 15-17

1190 Wien

andela.papic(at)caritas-wien.at

Persoană de contact

Menționată de angajator în anunț — pentru întrebări și candidatura ta.

  • Andela PapicRecruiterin