Autor und Chef vom Dienst für „PULS Baychtstuhl“ (w/m/d) bei BR Puls in freier Mitarbeit

Werde Autor:in und Chef:in vom Dienst für das erfolgreiche Instagram- und TikTok-Format „PULS Baychtstuhl“ von BR Puls, dem jungen Programm des Bayerischen Rundfunks. Beschäftigungsumfang: 10-12 Arbeitstage im Monat als freie:r Mitarbeiter:in. Gewünschter Beschäftigungsstart: Oktober 2026 Perspektivisch sind ca. 20 Arbeitstage pro Monat auch in anderen Rollen bei BR Puls möglich.

Das erwartet dich

Tätigkeiten als Autor:in bei PULS Baychtstuhl: Kreative Themenideen entwickeln und umsetzen Inhalte und Hintergrundinfos recherchieren, Locations & Interviewpartner:innen vorschlagen, Interviews vorbereiten Verantwortung für die Produktion des Video-Contents vor Ort (u.a. Protagonist:innen briefen, Interviews führen u.v.m.) Schnittbetreuung und Gestaltung von Instagram Reels & TikToks Tätigkeiten als CvD bei PULS Baychtstuhl: Betreuung der Autor:innen bei Entwicklung von Themenideen, Recherche, Drehplanung & Umsetzung Abnahme von Skripten & Video-Content, Verantwortung der Postproduktion bis zum finalen Content Piece sowie Sicherstellung journalistischer Standards Koordination redaktioneller Abläufe, Deadlines und Veröffentlichungen Absprachen mit den Hosts Noah Hansen ( https://www.instagram.com/_quinoah.k ) und Anja Bavaria ( https://www.instagram.com/anjabavaria ) Planung von Kooperationen mit anderen BR-Redaktionen & Formaten sowie mit bayerischen Influencer:innen, Creators & Promis

Das bringst du mit

Journalistische Ausbildung, Berufserfahrung als Autor:in mit Vertical-Video-Content und Interview-Skills Erfahrung bei der Abnahme von Beiträgen Verständnis für den dramaturgischen Aufbau von Social-Media-Inhalten Grundverständnis der Plattformen Instagram & TikTok Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bezug zu Bayern, zur ländlichen Zielgruppe und zu bairischen Dialekten Hohe Reisebereitschaft für Drehs in ganz Bayern Führerschein Klasse B Deine Bewerbung: Lade uns deinen Lebenslauf als PDF (inkl. Links zu Arbeitsproben) über unser Bewerbungsformular hoch und schreibe uns in einem Anschreiben ein paar Zeilen, warum du die passende Person für diese Rolle bist.

Das bieten wir dir

Faire Bezahlung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine Kinderbetreuungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

Beginn: 01.10.2026 Befristung: befristet 2 Jahre Arbeitszeit: nach Vereinbarung Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Unser Recruiting Team hilft gerne weiter: recruiting@br.de Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Florian Meyer-Hawranek Florian.Meyer-Hawranek@br.de