Responsable qualité (H/F)

Missions

La mission principale : Garantie le traitement des non-conformités fournisseurs en respectant les délais et impératifs dela production.

• Traiter les anomalies qualité émises par les différents animateurs qualité lignes (AQL) des différentes équipesautonomes de production (EAP), ce qui inclue de bien reboucler si nécessaire pour clarifier la caractérisation desdéfauts, et ce en identifiant le « EST » versus le « DOIT ETRE » vis-à-vis de la spécification/norme/plan/notetechnique en vigueur.
• Envoyer les avis qualité aux fournisseurs - externes et internes ARQUUS - et les challenger pour s'assurer qu'ilsappliquent les actions de sécurisation/correctives nécessaires et attendues par les EAP et clients finals.
• Maintenir la relation avec les fournisseurs
• Mettre à jour dans le système ERP, les statuts des sujets majeurs qui ont fait l'objet d'une ouverture analyse 8Dpar le fournisseur
• S'assurer de la non-rupture de stock dans le cadre des sujets critiques : jauger la consommation de la productionvis à vis du délai de sécurisation engagé par le fournisseur, en se coordonnant avec services approvisionnement etmagasiniers.
• Escalader le cas échéant aux services Achat et Qualité Achat les sujets pour lesquels les fournisseurs ne répondentpas ou trop peu à l'attendu.
• Traiter le suivi de la volumétrie / de l'ancienneté / de la criticité des sujets qualité fournisseurs ouverts, via lesoutils de pilotages en place (Power BI, outils de pilotage de l'équipe)
• Comptabiliser les coûts imputables aux fournisseurs pour assurer la refacturation par le contrôle de gestion???

Profil recherché

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure en Qualité Vous avez déjà de l'expériences dans le domaine de la qualité Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse? Vous savez animer et communiquer.....?

Avantages

Devenir collaborateur Manpower c'est

• Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
• Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150€ bruts
• Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
• Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
• Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
• Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
• Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
• De nombreux partenariats (Blablacar Daily...)??