HR Payroll Officer

-

Je verzamelt, controleert en verwerkt alle gegevens die nodig zijn voor een correcte loonverwerking, zoals prestaties, afwezigheden, ziekteperiodes en verlofaanvragen.

-

Je staat in voor de berekening en administratieve verwerking van de lonen van de medewerkers.

-

Je volgt verschillende loongebonden voordelen en vergoedingen op, waaronder maaltijdcheques, vakantiegeld en eindejaarspremies.

-

Je verzorgt de administratieve opvolging van sociale risico's en behandelt dossiers rond opleidingsverlof en educatief verlof.

-

Je berekent en beheert de verlofrechten van de medewerkers.

-

Je stelt de nodige sociale en HR-documenten op bij indiensttreding, tijdens de loopbaan en bij uitdiensttreding, zoals arbeidsovereenkomsten, documenten rond tijdskrediet en beëindigingsdocumenten.

-

Je zorgt voor de correcte opvolging van DIMONA-aangiftes.

-

Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, sociale wetgeving, vakantie, tijdskrediet, thematische verloven en tijdsregistratie.

-

Je neemt actief deel aan teammeetings en interne overlegmomenten.

-

Je volgt wijzigingen binnen de arbeidswetgeving en sociale wetgeving op, zodat je kennis steeds actueel blijft.

-

Ervaring met EASYPAY Tomorrow is vereist voor deze functie.

-

Je hebt een stevige basiskennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving en werkt vlot met digitale toepassingen.

-

Je werkt nauwkeurig, discreet en georganiseerd, met oog voor efficiëntie.

-

Je communiceert duidelijk, blijft rustig in drukke periodes en neemt je verantwoordelijkheden serieus.

-

Je beheerst het Nederlands uitstekend en beschikt over minstens een passieve kennis van het Frans.