Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności.
Przestrzeganie wewnętrznych regulacji, zarządzeń i procedur obowiązujących w Zespole Szkół Mechanicznych w Rzeszowie.
Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania.
Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny.
Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań.
Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu.
Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem.
Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich.
Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.
Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach.
Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
II ZAKRES CZYNNOŚCI:
Przyjmowanie interesantów (gdy wymagają tego okoliczności).
Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków chorobowych pracowników szkoły:
1)sporządzanie list płac pracowników szkoły, zleceniobiorców, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2)prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników.
Prowadzenie rozliczeń z tytułu składek ZUS, PPK;
sporządzanie i przesyłanie w formie elektronicznej deklaracji PIT-4R, PIT-11 do Ur
