Especialista de Compensación y Nómina

VNAEstado de México, Tolucacomputrabajoopublikowano 25.07.2026
Wymagane:SAP

Vento Motorcycles busca integrar a su equipo un Especialista de Compensación y Nómina con experiencia en el procesamiento de nómina, cumplimiento laboral y administración de personal sindicalizado y administrativo. Si cuentas con experiencia en nómina, legislación laboral y seguridad social, y buscas desarrollarte en una empresa sólida con oportunidades de crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Objetivo del puesto

Administrar y ejecutar el proceso integral de nómina del personal sindicalizado y de confianza, garantizando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo, la legislación fiscal y de seguridad social, así como mantener una relación efectiva con la representación sindical para asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y contractuales.

Principales responsabilidades

  • Elaborar y procesar la nómina semanal y quincenal del personal sindicalizado y administrativo.
  • Validar incidencias de nómina para el cálculo de tiempo extraordinario.
  • Calcular percepciones, deducciones, ISR, cuotas IMSS, INFONAVIT y demás conceptos de nómina.
  • Administrar altas, bajas y modificaciones salariales.
  • Gestionar el cálculo y pago de bonos mensuales, puntualidad, asistencia y productividad.
  • Realizar el timbrado de recibos de nómina.
  • Administrar el Fondo de Ahorro.
  • Calcular y gestionar finiquitos.
  • Elaborar concentrados mensuales e indicadores de nómina.
  • Gestionar movimientos afiliatorios ante el IMSS.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
  • Cargar facturas en NetSuite y asegurar su pago oportuno.
  • Atender requerimientos de colaboradores relacionados con la nómina.
  • Apoyar en auditorías internas y externas.
  • Elaborar reportes de costos de nómina e indicadores de desempeño.
  • Mantener una adecuada relación con la representación sindical y asegurar el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.

Requisitos

  • Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales o afín.
  • Experiencia de 2 a 4 años en administración y procesamiento de nómina.
  • Experiencia de 2 a 4 años trabajando con personal sindicalizado.
  • Experiencia en cálculo de ISR, IMSS, INFONAVIT, finiquitos y liquidaciones.
  • Experiencia administrando plantillas de personal medianas o grandes.
  • Dominio de Excel intermedio o avanzado.
  • Manejo de sistemas de nómina como CONTPAQi, NOMIPAQ, SAP, Oracle, Workday, SuccessFactors o similares.
  • Deseable experiencia en NetSuite.

Conocimientos indispensables

  • Ley Federal del Trabajo.
  • Ley del Seguro Social.
  • INFONAVIT.
  • Cálculo de ISR sobre salarios.
  • Seguridad Social.
  • Contrato Colectivo de Trabajo.
  • Relaciones laborales.
  • Administración de compensaciones.
  • Elaboración de indicadores y reportes.
  • Manejo y análisis de bases de datos.

Indicadores de desempeño

  • Exactitud en el procesamiento de la nómina.
  • Cumplimiento de las fechas de pago.
  • Disminución de incidencias y errores.
  • Tiempo de respuesta a colaboradores.
  • Cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.
  • Cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social.

Ofrecemos

  • Sueldo bruto mensual de $20,000, con incremento a $25,000 brutos mensuales al tercer mes con base en desempeño.
  • Prestaciones de ley.
  • IMSS.
  • Vacaciones.
  • Prima vacacional del 25%.
  • Aguinaldo.
  • INFONAVIT.
  • Fondo de ahorro.
  • Servicio de comedor.
  • Descuentos en productos de la marca.
  • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Lugar y horario de trabajo

Toluca Park II Santín Santín, 50200, San Nicolás Tolentino, Estado de México. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad de horario.

Si cumples con el perfil y buscas formar parte de una empresa líder en el sector de movilidad, postúlate por este medio y forma parte del equipo de Vento Motorcycles.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 4 años de experiencia
  • Edad: entre 30 y 45 años
  • Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Autoconfianza, Base de datos, Cálculo de nomina, Compensaciones, Elaboración de nomina, Legislación laboral, Seguridad social, Legislación

Palabras clave: specialist, especialista