Aplikant ekspercki / aplikantka ekspercka (nr ogłoszenia 2/2026)

Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej· Makroregion województwo mazowieckie· EURES· opublikowano 19.06.2026

Zakres obowiązków:

  • klasyfikacja wstępna zgłoszeń wynalazków i wzorów użytkowych,
  • badanie ustawowych warunków ochrony prawnej wynalazków i wzorów użytkowych na podstawie dokumentacji patentowej i literatury fachowej polskiej oraz zagranicznej, w tym sporządzanie sprawozdań ze stanu techniki,
  • prowadzenie korespondencji ze zgłaszającymi w ramach czynności związanych z przygotowaniem decyzji w sprawie.

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne
  • języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne
  • inne zawody: Specjalista do spraw ochrony własności intelektualnej - konieczne
  • pozostałe: Kandydatka/Kandydat powinien posiadać kwalifikacje:
  • wykształcenie wyższe techniczne w jednej z dziedzin:
  • poligrafia, maszyny drukarskie - 1 etat;
  • transport lub kolejnictwo - 1 etat;
  • znajomość jednego z języków obcych: angielskiego, niemieckiego lub francuskiego w mowie i piśmie na poziomie dobrym,
  • od aplikanta eksperckiego, który powinien posiadać znajomość więcej niż jednego języka obcego, można nie wymagać znajomości jednego z potrzebnych języków, jeżeli brak ten uzupełni on w czasie przeznaczonym na aplikację (art. 266 ust. 3 ustawa Prawo własności przemysłowej t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1170).

Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność posługiwania się komputerem (Windows, pakiet Office),
  • umiejętność dokonywania analizy porównawczej tekstów i jasnego formułowania wniosków,
  • łatwość podejmowania decyzji,
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i kreatywność,
  • mile widziana znajomość zagadnień dotyczących problematyki ochrony własności przemysłowej oraz kodeksu postępowania administracyjnego.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w korpusie eksperckim pierwsza umowa o pracę na okres 3 lat
  • Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy ku