Recruiter

Job Description

• Mengelola proses end-to-end recruitment, khususnya untuk posisi Host Live Intern, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview, hingga proses offering dan onboarding.
• Melakukan sourcing dan membangun talent pool kandidat Host Live Intern melalui berbagai recruitment platform dan social media.
• Melakukan koordinasi proses seleksi dan memastikan kebutuhan manpower terpenuhi sesuai target dan timeline.
• Mengelola proses onboarding karyawan dan memastikan kandidat memahami company culture, aturan, serta proses kerja perusahaan.
• Berkoordinasi dengan user atau hiring manager terkait kebutuhan manpower, kriteria kandidat, dan evaluasi proses recruitment.
• Melakukan monitoring dan reporting terkait recruitment progress, talent pipeline, hiring achievement, serta aktivitas Employer Branding.
• Mendukung administrasi HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Qualifications

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources, atau jurusan relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Recruitment/HR, terutama dalam high-volume recruitment atau recruitment posisi Host/Live Streaming menjadi nilai tambah.
• Memahami proses end-to-end recruitment dan memiliki kemampuan sourcing kandidat melalui job portal maupun social media.
• Memiliki kemampuan interview, screening, negotiation, dan stakeholder management yang baik.
• Terbiasa bekerja dengan target dan mampu mengelola beberapa recruitment process secara bersamaan.
• Proaktif, fast learner, detail-oriented, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
• Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace; kemampuan menggunakan Canva atau tools content creation menjadi nilai tambah.
• Memiliki networking dengan Host Live, Content Creator, atau talent menjadi nilai tambah.

Skills: Training, Interviewing Skills, Recruitment, Interview, management host