Mitarbeiter im sportpraktischen Bereich (m/w/d) (Übungsleiter/in - Prävention/Rehabilitation)
Stellenbeschreibung
Mitarbeiterin im sportpraktischen Bereich (m/w/d)
Position
Die Mitarbeiterin wird als Angestellte im sportpraktischen Bereich beschäftigt und unterstützt den Verein bei der Planung, Organisation und Durchführung des Sportangebots.
Aufgabenbereich
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Leitung und Durchführung von Sportgruppen im Kinder-, Jugend-, / Erwachsenen- / Fitnessbereich
- Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Übungs- und Trainingseinheiten
- Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden während der Sportangebote
- Sicherstellung eines sicheren und ordnungsgemäßen Sportbetriebs
- Unterstützung bei vereinsbezogenen Veranstaltungen und sportlichen Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie weiteren Übungsleiterinnen und Übungsleitern
- Zusammenarbeit Schule & Verein
Arbeitsort
Regelmäßige Arbeitsorte sind die Sporthallen im Stadtgebiet der Stadt Verl.
Arbeitszeit
- Die jährliche Arbeitszeit beträgt 1.040 Stunden, entsprechend durchschnittlich 20 Stunden pro Woche.
- Die Arbeitszeit ist auf Grundlage einer 4-Tage-Woche zu leisten.
- Der Urlaubsanspruch beträgt 24 Arbeitstage pro Kalenderjahr.
- Die konkrete Lage der Arbeitszeit erfolgt in Abstimmung mit den Anforderungen und Bedürfnissen des Vereins.
Qualifikationen: Übungsleiterlizenzen / Sportstudium (auch in Ausbildung) oder vergleichbare Qualifikationen
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses
Das Beschäftigungsverhältnis beginnt am 1. September 2026.
Ziel der Tätigkeit
Ziel der Tätigkeit ist die qualifizierte sportfachliche Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie die Förderung eines attraktiven und vielfältigen Sportangebots innerhalb des Vereins.
Stellenbezeichnung: Mitarbeiterin im sportpraktischen Bereich (m/w/d) Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche (1.040 Stunden jährlich) Arbeitsort: Sporthallen im Stadtgebiet Verl Beginn: 01.09.2026
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Training, Aufsicht, Leitung