OBCHODNÍ MANAŽER - MANAŽERKA , Řídící pracovníci v oblasti obchodu, marketingu a v příbuzných oblastech

OBCHODNÍ MANAŽER/KA (BUSINESS MANAGER)

Náplň práce:

• Aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti v České republice i zahraničí.
• Rozvíjet spolupráci v rámci skupiny WEAG a využívat synergií mezi jednotlivými

společnostmi.

• Vyhledávat nové dodavatele v oblasti kovovýroby a budovat dlouhodobé

partnerské vztahy.

• Spolupracovat na tvorbě obchodní strategie společnosti.
• Připravovat a realizovat obchodní a rozvojové plány společnosti.
• Vést administrativní, logistický a technologický tým.
• Stanovovat cíle, priority a odpovědnosti jednotlivých členů týmu.
• Motivovat zaměstnance, podporovat jejich rozvoj a vytvářet prostředí založené na

spolupráci a důvěře.

• Zajišťovat efektivní komunikaci mezi obchodem, logistikou, technologií a výrobními

partnery.

• Kontrolovat a optimalizovat pracovní postupy (workflow).
• Vyhledávat možnosti zvyšování efektivity, snižování nákladů a zlepšování kvality.
• Hledat komplexní řešení, která přinášejí přidanou hodnotu zákazníkům i

společnosti.

• Řešit organizační i technické výzvy vznikající při realizaci zakázek.
• Dohlížet na plynulý průběh zakázek od poptávky až po dodání zákazníkovi.
• Připravovat obchodní a finanční plány (Business Plan).
• Pravidelně reportovat výsledky, rizika a příležitosti jednateli společnosti.
• Aktivně spolupracovat s jednatelem při strategickém řízení firmy.
• Navrhovat opatření vedoucí k dalšímu růstu společnosti.
• Pravidelně navštěvovat dodavatele a zákazníky.
• Vyjednávat obchodní podmínky.
• Rozvíjet dlouhodobé partnerské vztahy.
• Podporovat vysokou úroveň kvality a spolehlivosti dodavatelského řetězce.

Požadované kompetence:

• Přirozené vůdčí schopnosti a zkušenosti s vedením týmu.
• Samostatnost a schopnost převzít odpovědnost za svěřené úkoly.
• Strategické myšlení a orientace na výsledky.
• Schopnost hledat komplexní řešení a propojovat obchodní příležitosti s možnostmi

úspor.

• Organizační schopnosti a systematický přístup.
• Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti.
• Technické uvažování a schopnost orientovat se v oblasti kovovýroby.
• Ochota cestovat za zákazníky i dodavateli.
• Schopnost pracovat pod tlakem a efektivně řešit vzniklé problémy.

Osobnostní předpoklady:

• vysokou míru poctivosti a osobní integrity,
• férový přístup vůči zákazníkům, dodavatelům i kolegům,
• otevřenou a upřímnou komunikaci,
• loajalitu ke společnosti,
• podnikatelské myšlení,
• aktivní přístup a iniciativu,
• schopnost rozhodovat se na základě faktů,
• ochotu neustále se vzdělávat a rozvíjet.

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené
• stravenkový paušál 160 Kč za odpracovaný den
• služební notebook a telefon
• cestovní náhrady při pracovních cestách
• příspěvek na dovolenou až 20 000 Kč ročně
• motivační systém odměn podle výsledků
• možnost profesního růstu společně s rozvojem společnosti
• příjemné pracovní prostředí v Janských Lázních
• malý tým, rychlé rozhodování a minimum zbytečné administrativy
• možnost významně ovlivnit budoucí směřování společnosti

Základní mzda od 55.000,- až 80.000,- dle zkušenosti, výkonnosti a dovednosti.