REKRUTER/REKRUTERKA

Zakres obowiązków: Rekrutacja pracowników, aktywne budowanie bazy danych, uzupełnianie bazy danych, koordynacja pracowników, współpraca z austriackimi koordynatorami, dbanie o wizerunek firmy Wymagania:

• wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne
• umiejętności: obsługa komputera, sprzętu biurowego - konieczne; DOŚWIADCZENIE, staż: 1 lat - konieczne
• języki obce: niemiecki - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne
• pozostałe: min. rok doświadczenia

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: cv
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE