Referent ds. administracyjno-gospodarczych k/m

Szkoła Policealna im.Jadwigi RomanowskiejWarmińsko-mazurskieEURESopublikowano 31.08.2026

Zakres obowiązków:

Bieżąca pomoc przy obsłudze sekretariatu szkoły oraz zastępstwo w przypadku nieobecności sekretarza szkoły. Obsługa spraw związanych z zamówieniami publicznymi. Obsługa spraw związanych z gospodarowaniem odpadami (m.in. składanie deklaracji gospodarowania odpadami komunalnymi do Urzędu Miasta, gospodarowanie odpadami medycznymi). Dokonywanie spisu z natury sprzętu szkolnego i pomocy naukowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Udostępnianie szafek słuchaczom. Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem zakładowej składnicy akt z zakresu dokumentacji niepedagogicznej. Realizacja zadań związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych. Przygotowywanie informacji do sprawozdań w zakresie funduszy unijnych. Realizacja zadań związanych z aktualizacją dokumentacji w kontroli zarządczej. Przygotowywanie i uzgadnianie danych do sprawozdań z akresu swojego stanowiska pracy. Współpraca z pozostałymi komórkami w szkole w obszarze swoich obowiązków. Wykonywanie innych zleconych przez dyrektra szkoły czynności wynikających z potrzeb jednostki.

Umowa o pracę na czas określony na 3/4 etatu Przewidywany okres zatrudnienia: wrzesień 2026r. Więcej infomacji o naborze znajduje się na stronie internetowej https://medykelblag.bip.gov.pl/ w zakładce oferty pracy.

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • pozostałe: Wymaganie niezbędne: wykształcenie wyższe obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy i pracownikach samorządowych, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskrażenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia.

Więcej infomacji na temat wymagań dodatkowych znajduje się w treści naboru na stronie internetowej https://medykelblag.bip.gov.pl/ w zakładce praca.

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: List motywacyjny i życiorys podpisane przez kandydata, oryginał kwestionariusza