Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stadt Rüsselsheim am MainRüsselsheim am MainArbeitsagenturopublikowano 23.10.2026

Über das Unternehmen

Kultur123 Stadt Rüsselsheim ist ein städtischer Eigenbetrieb. Mit seinen Betriebsteilen Kultur & Theater, Volkshochschule, Musikschule und Stadtbücherei verantwortet der Eigenbetrieb maßgeblich das breit gefächerte Kultur- und Bildungsangebot der Stadt Rüsselsheim am Main.

Die Zentrale des Eigenbetriebes ist die Schnittstelle zu den Betriebsteilen in den Bereichen Service, Personalmanagement, Unternehmenskommunikation/Marketing, IT sowie Finanzen/Controlling.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Personalverwaltungsaufgaben von der Einstellung bis zur

Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Vertragserstellung, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) unter Berücksichtigung der Regelungen des TVöD-VKA

  • Vorbereitung und administrative Begleitung von Personalauswahlverfahren von

der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung unter Berücksichtigung der geltenden tarif-, arbeits- und personalrechtlichen Vorgaben

  • Vorbereitung und Weiterleitung abrechnungsrelevanter Unterlagen an die

externe Gehaltsabrechnung, inklusive Überwachung relevanter Fristen im Zusammenhang mit den Vertragsmodalitäten der Mitarbeitenden

  • Sie stehen unseren Mitarbeitenden für Rückfragen zur Entgeltabrechnung zur

Verfügung

  • Pflege des Personalinformationssystems Loga sowie Erstellung von

Auswertungen daraus

  • Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in Loga
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z.B. Überwachung der

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/

Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Personalwesen wie beispielsweise zum/zur Personalfachkaufmann/-frau und Affinität zur Digitalisierung

  • Einschlägige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit oder in der

Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst mit fundierten Kenntnissen im TVöD

  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie

Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe

  • Sicherer Umgang mit Loga sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

Darauf können Sie sich bei uns freuen

  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem

dynamischen Betrieb, in dem Sie aktiv an Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen mitwirken und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten

  • Die attraktiven betrieblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes

(Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)

  • Arbeitsfrei am 24.12., 31.12., sowie Geburtstags- und Kerbe-Urlaub
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit ein RMV Job-Ticket zu erwerben

Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung erwarten wir bis zum 10.11.2026.

Bewerbungen sind ausschließlich in elektronischer Form (E-Mail)möglich, bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagenin einem Dokument zusammen und wählen das PDF-Format mit maximal 10 MB.

Bitte geben Sie die Kennziffer 18-2026 im Betreff an bewerbungen@kultur123ruesselsheim.de. Für weitere Informationen zu Kultur123 Stadt Rüsselsheim: www.kultur123ruesselsheim.de.

Sonstiges

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung · unseres Zentralen Bereiches Personalmanagement einen · Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kennziffer 18-2026 Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Arbeitstage sind nach Absprache wählbar.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.