Abteilungsleiter:in Finanzen und Controlling

AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die Finanzen der deutschen Tochtergesellschaft einer international tätigen Schweizer Unternehmensgruppe
• Strategische:r Sparringpartner:in der Geschäftsführung und der Geschäftsbereiche sowie der Division Service in sämtlichen finanzwirtschaftlichen und unternehmerischen Fragestellungen
• Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Gesamtperformance mit Verantwortung für GuV, Bilanz, Cashflow, Liquiditätsmanagement sowie Unternehmensplanung
• Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzorganisation (ca. 10 Mitarbeitende) einschließlich Controlling, Accounting, Reporting, Prozesse, Systeme sowie Automatisierungsinitiativen
• Verantwortung für Budget-, Forecast- und Investitionsprozesse sowie deren Steuerung und Qualitätssicherung
• Sicherstellung eines transparenten, termingerechten und belastbaren Konzern-Reportings an die Schweizer Muttergesellschaft
• Steuerliche Gesamtverantwortung einschließlich der Koordination externer Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu den deutschen Standorten
• Die Position bietet einen breiten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines internationalen Unternehmens aktiv mitzugestalten.

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit dem klaren Potenzial und der Bereitschaft, die Rolle in einem dynamischen Unternehmensumfeld aktiv weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Bilanzierung, Treasury und Corporate Finance sowie nachweisbare Erfahrung in der finanziellen Steuerung mittelständischer oder international agierender Unternehmensstrukturen
• Erfahrung im Konzernumfeld, gern in der Schienenfahrzeugbranche oder ähnlichen Bereichen, im Projekt- oder Wartungsgeschäft von Vorteil
• Begeisterung für digitale Transformation, Automatisierung und den Einsatz moderner Technologien zur Weiterentwicklung der Finanzfunktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisch denkende, strategisch agierende Führungspersönlichkeit
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Managementebene
• Hands-on-Mentalität mit Freude an Veränderung und Weiterentwicklung

UNSER VERSPRECHEN

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
• Einen Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in welchen Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
• Eine wertschätzende und fördernde Kultur
• Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt

BENEFITS

Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

• Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
• Betriebliche Altersversorge
• Regelmäßige Mitarbeitendenevents

ANSPRECHPERSON

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Jana Warns Human Resources +49 30 9191-1453