Opiekun/ opiekunka

Środowiskowy Dom Samopomocy w WejherowiePomorskieEURESopublikowano 16.09.2026

Zakres obowiązków:

  1. Opieka nad uczestnikami w czasie pobytu w Domu i wyjściach kulturalno – rekreacyjnych organizowanych przez Dom,
  2. Współudział w opracowaniu indywidualnych planów postępowania wspierająco–aktywizującego oraz dokonywanie co 6 miesięcy oceny realizacji planów i osiągniętych rezultatów,
  3. Pomoc osobie niepełnosprawnej w wykonywaniu codziennych czynności w zakresie samoobsługi, tj. karmienie, ubieranie, dbanie o higienę osobistą, poruszanie się komunikowanie się
  4. Prowadzenie dziennika zajęć dokumentującego pracę Zespołu Wspierająco – Aktywizującego,
  5. Dbanie o higienę osobistą podopiecznych, w tym pomoc w zaspakajaniu potrzeb fizjologicznych związanych z korzystaniem z toalety, zmiany pampersów
  6. pomoc przy organizacji imprez okolicznościowych odbywających się w Domu,
  7. udział w posiedzeniach Zespołu Wspierająco-Aktywizującego.

Wymagania:

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne
  • pozostałe: Wymagania niezbędne:
  1. wykształcenie średnie
  2. co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
  3. umiejętność prowadzenia treningów umiejętności społecznych,
  4. nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

  1. umiejętność sprawnej organizacji pracy, kreatywność, elastyczność w działaniu,
  2. umiejętność pracy w zespole, samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
  3. wysoka kultura osobista,
  4. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z uczestnikami oraz współpracownikami domu,
  5. odporność na stres,
  6. obsługa komputera i urządzeń biurowych,
  7. sprawność manualna.

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
  1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z załączonym wzorem.
  2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach),
  3. kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy),