Responsable opérationnel (OL) - Support production cabine avion (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Responsable opérationnel (OL) - Support production cabine avion (H/F) pour accompagner nos activités au cœur de la production aéronautique.

Vos missions Management d'équipe

• Piloter l'activité au quotidien et assurer le suivi opérationnel des équipes en place.
• Promouvoir les bonnes pratiques et garantir le respect des procédures internes.
• Planifier et prioriser les tâches afin d'optimiser l'efficacité et la réactivité des interventions.
• Piloter la montée en compétences des équipes.

Gestion des opérations

• Veiller au bon déroulement des opérations dans le respect des standards qualité et des délais, avec une présence quotidienne en FAL.
• Assurer l'interface entre les équipes opérationnelles, la coordination interne et les clients.
• Gérer la logistique interne nécessaire au fonctionnement de l'activité (EPI, outils, matériel...).
• Prendre temporairement le rôle de Team Leader lorsque nécessaire.
• Participer à l'amélioration continue en proposant des optimisations de méthodes ou d'organisation.

Qualité, Sécurité & Environnement

• Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité, les processus qualité et les exigences aéronautiques en vigueur.
• Identifier les risques, remonter les points d'attention et contribuer à la mise en place d'actions correctives.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Formation

• Diplôme technique dans le domaine aéronautique, industriel ou équivalent.

Expérience

• Expérience confirmée en supervision d'équipe ou management de proximité dans un environnement technique.

Compétences

• Leadership, sens du collectif et aptitude à fédérer.
• Maîtrise des processus de production et des standards qualité aéronautiques.
• Organisation, rigueur et excellent relationnel client.
• Anglais

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

• Un environnement agile, collaboratif et multisite
• Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Notre processus de recrutement :

1. Étude de votre dossier de candidature
2. Entretien téléphonique environ 15mn
3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH
4. Bienvenue chez Sonovision !