Técnico/a electricista para San Carlos 1626231384-17
Empresa ubicada en San Carlos, Antioquia, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de sin experiencia o inferior a un (1) año para desempeñar el cargo de técnico/a electricista. Formación académica: Técnico/a en Electricidad o áreas afines, graduado/a. Debe contar con tarjeta CONTE TE1, TE3, T4 y TE5, y preferiblemente certificación para trabajo seguro en alturas. Funciones específicas: -Prestar apoyo en trabajos eléctricos. -Realizar montajes y desmontajes de equipos eléctricos. -Ejecutar mantenimientos de equipos eléctricos. -Realizar mantenimiento de redes eléctricas de baja y media tensión. -Apoyar las actividades eléctricas en la Central Hidroeléctrica San Carlos. Conocimientos: -Tarjeta CONTE TE1, TE3, T4 y TE5. -Trabajos eléctricos. -Montajes y desmontajes eléctricos. -Mantenimiento de equipos eléctricos. -Mantenimiento de redes eléctricas de baja y media tensión. Salario: 2.592.031 + prestaciones sociales. Horarios: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Obra o labor. Lugar de trabajo: San Carlos, Antioquia, zona rural.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
Haz clic en el botón "Postularme".
Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
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Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
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