Senior Brand Executive (Retail)

1.วางแผนยอดขายรายปีรายไตรมาส และรายเดือน ให้สอดคล้องกับกำลังการผลิต 2.จัดแคมเปญโปรโมชั่น หรือกิจกรรม 3.กำหนดราคาขายที่สามารถแข่งขันในตลาด 4.นำ Feedback จากลูกค้ามาให้ทีมวิจัยและพัฒนา เพื่อปรับปรุงรสชาติ บรรจุภัณฑ์ หรือพัฒนาสินค้าใหม่ให้ตรงความต้องการของลูกค้า 5.ให้ข้อมูลยอดขายที่แม่นยำแก่ฝ่ายผลิต และฝ่ายจัดซื้อวัตถุดิบ เพื่อป้องกันสินค้าขาดสต็อก (Out of Stock) หรือสินค้าเหลือค้างโกดัง 6.ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าเป็นไปตามมาตรฐานที่ตกลงกับลูกค้า 7.ติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง ราคาตลาด และเทรนด์พฤติกรรมผู้บริโภค 8.ใช้ Data Analytics เพื่อติดตามประสิทธิภาพของทีมขาย และวิเคราะห์พฤติกรรมการซื้อของลูกค้า 9.วิเคราะห์สินค้า High Margin Products และสินค้าที่ควรปรับปรุงหรือยกเลิกการผลิต เพื่อเน้นขายสินค้าที่สร้างกำไรสูง 10.บริหารงบประมาณสำหรับกิจกรรมส่งเสริมการขาย, ค่าคอมมิชชัน, ค่าเดินทาง และค่าใช้จ่ายต่างในฝ่าย ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 11.สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาที่พบ และข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหาร

Qualifications: เพศ ชาย / หญิง อายุ 30-45 ปี ระดับการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ, อาหารและโภชนาการ. วิทยาศาสตร์อาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3 ปี มีทักษะการวิเคราะห์ วางแผน และการเจรจาต่อรอง มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ สามารถบริหารจัดการ P&L (กำไร-ขาดทุน) และวิเคราะห์คู่แข่ง มีทักษะการนำเสนอ และการเจรจาต่อรองในระดับเชิงกลยุทธ์ มีความรับผิดชอบสูง และทำงานภายใต้แรงกดดันจากยอดขายที่ต้องเติบโตตามเป้า มีทักษะการฟังและเข้าใจความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง สามารถใช้ MS Office ได้เป็นอย่างดี