Sales Representative Vlaanderen I Elektrosector

Sales TalentsArr. KortrijkEURESopublikowano 05.10.2026
  • Uitbouwen en onderhouden van een bestaand klantenbestand van doe-het-zelfzakenen bouwmarktenin Vlaanderen.
  • Gemiddeld 8 tot 12 winkelbezoeken per dag, afhankelijk van de regio en de geografische spreiding.
  • Actieve prospectie naar nieuwe winkels en winkelgroepen binnen Vlaanderen.
  • Een commerciële mix van ongeveer 60 à 70% farming en 30 à 40% hunting.
  • Bestellingen rechtstreeks bij de klant verwerken via een digitale salesapp op iPad.
  • Opvolgen en optimaliseren van bestaande winkelconcepten, schappen en productpresentaties.
  • Bespreken vanpromoties, nieuwe producten en commerciële acties.
  • Verkoop van zowel individuele producten als volledige winkelconcepten, met aandacht voor assortiment, presentatie en promotie.
  • Uitbouwen van contacten met verschillende gesprekspartners binnen de winkel: van zaakvoerder en rayonverantwoordelijke tot magazijnmedewerker.
  • Detecteren van commerciële opportuniteiten, klantennoden en mogelijke problemen tijdens winkelbezoeken.
  • Actief benutten van nog niet-gecoverde regio's en winkelgroepen.
  • Nauw contact met de Business Development Manager over omzet, marktinformatie, opportuniteiten en aandachtspunten.
  • Focus op klantencontact en verkoop dankzij een beperkte administratieve belasting.
  • Deelname aan regelmatige salesmeetingsrond resultaten, cases en commerciële opportuniteiten.
  • Commerciële drive en enthousiasme om zowel bestaande klantenrelaties uit te bouwen als nieuwe deuren te openen.
  • Hands-on ingesteldheid, met zin in een actieve buitendienstfunctie en veel klantencontact.
  • Een duidelijke huntermentaliteit: prospecteren en commerciële kansen creëren geeft energie.
  • Leergierigheid om het assortiment, de catalogus en de winkelconcepten snel onder de knie te krijgen.
  • Affiniteit met fysieke producten en een retailomgeving; ervaring binnen bouw of doe-het-zelf vormt een sterke troef.
  • Assertiviteit en doorzettingsvermogen om opportuniteiten vast te pakken en deals te realiseren.
  • Een warme, respectvolle communicatiestijl tegenover uiteenlopende profielen binnen de winkel.
  • Zeer goede kennis van het Nederlands, kennis van Frans of Engels is mooi meegenomen.
  • Een specifiek diploma is niet noodzakelijk: mentaliteit, commerciële feeling en werkethiek staan centraal.

Osoby kontaktowe

Podane przez pracodawcę w ogłoszeniu — w razie pytań i do Twojej aplikacji.

  • Stéphanie Debels