Nhân Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/khách hàng, làm rõ tiêu chí và lập kế hoạch tuyển dụng. • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Zalo, LinkedIn, VietnamWorks, TopCV…). • Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ qua nhiều nguồn: ATS, mạng xã hội, database nội bộ, referral. • Chủ động tiếp cận ứng viên tiềm năng (headhunt). • Thực hiện các vòng phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá ban đầu về kỹ năng – thái độ – phù hợp văn hoá. • Sắp xếp lịch phỏng vấn với Hiring Manager và theo dõi kết quả. • Thương lượng lương, hỗ trợ gửi Offer Letter và theo dõi ứng viên đến ngày nhận việc. • Theo dõi tình trạng nhân sự trong thời gian thử việc. • Cập nhật báo cáo tuyển dụng: funnel ứng viên, Time-to-Fill, Offer/Join rate…. • Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) và cải tiến quy trình tuyển dụng.

Skills: LinkedIn Recruiter, Interviewing Skills, Recruitment