Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Renafan Assistenz- und Servicegesellschaft mbHHannover, Region HannoverArbeitsagenturopublikowano 07.10.2026
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Die RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der RENAFAN Group und hat ihren Firmensitz in Hannover / Niedersachsen. In den Metropolen Berlin und München unterhalten wir weitere Standorte an denen wir unsere vielseitigen Assistenz- und Servicedienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen anbieten können. Mit unserem attraktiven Leistungsportfolio und unserer fundierten Erfahrung, können wir bereits schulpflichtige Kinder im Rahmen der Schulbegleitung fördern, Studierende und Arbeitnehmer*innen mit Studien- und Arbeitsassistenz auf dem Weg zum Erfolg begleiten und schon jungen Erwachsenen Assistenzversorgung in der Häuslichkeit anbieten. Selbst?Bestimmt.Leben - wir realisieren Teilhabe & Partizipation und gestalten gemeinsam mit Ihnen eine lebenswerte und inklusive Gesellschaft.

Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH Hannover Vollzeit 40 Std./Woche

Die RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH (RAS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in Hannover..

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung
  • Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
  • Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im Team
  • Bearbeitung und Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
  • Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Begleitung und Koordination von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Überwachung und Klärung von Lohnkonten sowie relevanten Fristen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalaktenverwaltung und Datenpflege
  • Erstellung und Aufbereitung abrechnungsbezogener Auswertungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Abläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und weiteren internen Bereichen

Erfahrung/Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität
  • Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten strukturiert und zuverlässig
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine faire Bezahlung
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung@renafan-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular.

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RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH Frankfurter Ring 21180807 München bewerbung@renafan-service.de 089 307 4989-210.

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