Senior Referent Energiemanagement (m/w/d)

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert – und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.

Sie möchten etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Unternehmensfamilie erfolgreich mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Senior Referent Energiemanagement (m/w/d) Ihre Aufgabe

Sie arbeiten strategisch – Sie sind für die standortübergreifende Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Energiemanagementsystemen zuständig. In diesem Zusammenhang erstellen Sie eine energetische Planung und Bewertung. Sie richten das Energiemanagement der Radeberger Gruppe auf zukünftige Anforderungen aus und gestalten somit die Zukunft. Sie schauen genau hin – Sie führen die energiebezogenen Leistungskennzahlen unserer Standorte zusammen und bewerten diese. Die Prüfung von Energierechnungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Daraus und aus den KPIs leiten Sie unter Berücksichtigung der Marktbedingungen energetische Einschätzungen für zukünftige Investitionen sowie Optimierungspotentiale in Bezug auf die zukünftigen Verträge, in Zusammenarbeit mit dem Bereich der energetischen Transformation, ab. Sie bieten einen professionellen Service – Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für energietechnische Fragen und steuern und begleiten die Betriebe und Fachabteilungen bei der Planung und Umsetzung von Investitionen energietechnischer Anlagen. Dafür berücksichtigen Sie die aktuellen Rahmenbedingungen im Energiemarkt und neue Techniken (z. B. Einsatz von KI). Sie setzen den Standard – Als Energiemanagementbeauftragter der Radeberger Gruppe sind Sie für den Aufbau und die Aufrechterhaltung der Energiezertifizierung sowie für die Einhaltung einschlägiger Rechtspflichten verantwortlich. Außerdem sorgen Sie für den standortübergreifenden Wissenstransfer. Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit unseren Betrieben und mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.

Ihr Profil

Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation im technischen Bereich (Studium Ingenieurwesen/ Elektrotechnik/ vergleichbarer Studiengang oder Techniker/ vergleichbarer Abschluss). Idealerweise haben Sie zudem eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Qualifikation als Energiemanager. Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits eine mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich des Betriebes, der Steuerung energetischer Anlagen und zugehöriger Prozessleitsysteme sammeln. Hierbei haben Sie Kenntnisse in Datenstrukturen eines technischen Betriebes erwerben können. Darüber hinaus können Sie durch Ihre Kenntnisse im Projektmanagement überzeugen. Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie Ihre Kreativität und Flexibilität bei der Lösungsfindung aus. Prozesse und ihre Zusammenhänge zu verstehen, fällt Ihnen leicht. Sie arbeiten selbstständig, bringen das nötige Durchsetzungsvermögen mit und möchten sich gerne in unserem Unternehmen weiterentwickeln. Ihre Mobilität – Sie bringen die Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit, bspw. um Inbetriebnahmen und interne, sowie externe Audits an unseren Standorten zu begleiten. Ihr Know-how – Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Ihr nachhaltiges Handeln – Sie denken langfristig und handeln verantwortungsvoll.

Kontakt

Frau Meser Personal

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