Human Resources (HR) Coordinator
Tanggungjawab:
- Mengatur manajemen terhadap perusahaan, team development dan budaya perusahaan
- Mengelola end-to-end recruitment, contract, akhir dari kontrak keseluruhan pegawai.
- Mengatasi permasalahan terkait ketenagakerjaan dan general affair yang dihadapi oleh pekerja dalam lingkup perusahaan
- Bertanggung jawab terhadap peningkatan pelatihan, kompetensi dan kinerja pekerja dalam menjalankan tugasnya masing-masing
- Bertanggung jawab terhadap administrasi kepersonalian
- Membuat dan mengembangkan sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, Job Description, Training and Development System, dll
- Menangani BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- Membuat laporan terkait dengan absensi karyawan serta memberikan rekapitulasi terhadap laporan absensi tersebut
- Memastikan hubungan kerja antar pekerja dan manajemen bisa berjalan dengan optimal
Kriteria:
- Perempuan, usia maksimal 35 tahun
- S1 Psikologi/Hukum/Manajemen
- Siap untuk bekerja mobile di beberapa kantor
- Berdomisili di Surabaya