Chemisch-Technische Assistenz (CTA) im Qualitätskontrolllabor (m/w/d)

Postnova AnalyticsLandsberg am Lech, (Postnova Analytics) Landsberg am LechJob.boopublikowano 04.08.2026

Ihre Aufgaben Durchführung chromatographischer Messungen zur Qualifizierung und Leistungsbewertung von Systemen anhand definierter Prüfpläne und Testmessungen Vorbereitung, Herstellung und Dokumentation von Maßlösungen, Standards, Referenzmaterialien und Prüfmustern Identifikation von Abweichungen und Fehlerursachen  Dokumentation von Prüfungen, Ergebnissen und Abweichungen gemäß geltenden Qualitätsvorgaben Eigenständige Planung und Organisation der übertragenen Prüf- und Laboraufgaben  Durchführung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Instandhaltungsarbeiten im Labor

Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technische Assistenz (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im analytischen Laborumfeld, vorzugsweise im Bereich Qualitätskontrolle  Technisches Interesse sowie Verständnis für analytische Messgeräte  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise  Sicherer Umgang mit Laborstandards, SOPs und Dokumentationsanforderungen  Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten  Bereitschaft, sich in neue Technologien und Gerätesysteme einzuarbeiten  Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie Englischkenntnisse mindestens B1

Was wir Ihnen bieten möchten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad