Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und mit Unterstützung des betriebsinternen Qualitätsmanagements
• Personalplanung und -führung des Pflegeteams
• Umsetzung und Kontrolle von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und der Heimleitung
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. MDK)
• Beratung und Unterstützung der Bewohner und deren Angehörigen in Fragen der Finanzierung, Einstufung und behördlichen Angelegenheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium im Pflegebereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office-Programme und branchenübliche Programme)

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Einrichtung
• Und ggf. zusätzlich freiwillige soziale Leistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld nach Wirtschaftslage

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Pflegemanagement, Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Altenpflege Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI