Deployment Strategist

O firmie

A World-Changing Company W Palantir dążymy do rozwiązywania najważniejszych i najbardziej wymagających problemów na świecie. Wierzymy, że tworzenie oprogramowania umożliwiającego podejmowanie decyzji przez ludzi jest najskuteczniejszym wektorem działania. Współpracujemy z najważniejszymi instytucjami na świecie, aby przeobrazić sposób, w jaki wykorzystują dane i technologię. Nasze oprogramowanie było wykorzystywane m.in. do powstrzymania ataków terrorystycznych, odkrywania nowych leków, zdobywania przewagi na globalnych rynkach finansowych i nie tylko.

Jeśli chcesz wzmacniać najważniejsze instytucje świata, jest to miejsce dla Ciebie. Palantir ceni doskonałość niezależnie od pochodzenia. Dokładamy wszelkich starań, aby proces składania aplikacji i zatrudniania był dostępny dla wszystkich, oraz zapewnimy odpowiednie udogodnienia osobom z niepełnosprawnością. Jeśli potrzebujesz udogodnienia w procesie aplikacji lub zatrudnienia, skontaktuj się z nami i daj nam znać, jak możemy Ci pomóc.

Zakres obowiązków

O co w tym chodzi W swojej istocie rola ta polega na odkrywaniu punktów i – nie znając kształtu, który tworzą – ustalaniu, jak je połączyć. Nasi klienci przychodają do nas z przeczuciem, że jedynym sposobem na ochronę ich żołnierzy, wytwarzanie wysokiej jakości produktów, budowanie skutecznych polityk opieki zdrowotnej lub bezpieczne dostarczanie pomocy uchodźcom jest lepsze wykorzystanie ich danych. Deployment Strategists są odpowiedzialni za przekucie tego przeczucia w rzeczywistość.

Co robimy Jako Deployment Strategist będziesz pracować w ramach zaangażowanego i kreatywnego zespołu Engineers, Product Designers i innych Deployment Strategists, aby wdrażać oprogramowanie w odpowiedzi na najtrudniejsze problemy, z którymi mierzy się świat. Twoją misją jest syntetyzowanie rozproszonych strumieni myśli w spójne zrozumienie tego, jaki problem jest najważniejszy, co oznaczają dane, czego potrzebuje produkt, co motywuje użytkowników i gdzie można wywrzeć największy wpływ.

Deployment Strategists to osoby działające, które zagłębiają się w najbardziej skomplikowane procesy naszych klientów, współpracują z zespołami klientów i analizują dane, a także wnikają w krajobraz produktu, aby umożliwić nam skalowanie. Wybrana liczba Deployment Strategists może również zostać przydzielona do wewnętrznych zespołów i problemów Palantir. W tej roli problemy, z którymi będziesz się mierzyć, będą wymagały dociekliwego i analitycznego umysłu, ostrej intuicji produktowej oraz silnej empatii wobec użytkowników, aby ostatecznie umożliwić naszym klientom podejmowanie lepszych decyzji.

Żaden dzień nie jest taki sam, ale jako Deployment Strategist możesz oczekiwać, że:

• Będziesz pracować na miejscu i spotykać się z analitykami klienta, aby zrozumieć krytyczne pytania, na które muszą odpowiedzieć, i zlokalizować ich największe problemy.
• Będziesz identyfikować istotne zbiory danych poprzez głębokie zaangażowanie w problemy i procesy klientów oraz współpracować z Forward Deployed Engineers w celu integracji danych w stabilnym i rozszerzalnym pipeline.
• Będziesz współpracować z klientem w celu budowania dedykowanych procesów pracy dla nowych grup użytkowników.
• Będziesz prowadzić sesje szkoleniowe, aby upewnić się, że produkt spełnia potrzeby użytkowników i jest używany na tyle szeroko, aby mieć konkretny wpływ na operacje naszych partnerów.
• Będziesz prezentować wyniki naszej pracy i propozycje dalszych działań odbiorcom – od analityków po kadrę zarządzającą szczebla C-suite.
• Będziesz współpracować z naszymi zespołami Software Engineering i Product Design, aby włączyć to, czego dowiedziałeś się w terenie, do ofert produktowych Palantir.
• Będziesz tworzyć i prezentować demo nowym i obecnym klientom.
• Będziesz określać zakres potencjalnych zaangażowań w nowych branżach i w coraz szerszym zakresie lokalizacji na całym świecie.

Wymagania

Jeśli wierzysz w transformacyjną moc danych i technologii oraz w swoją zdolność do wykorzystania tej mocy w walce ze złożonymi problemami, chcemy Cię poznać.

Co cenimy

• Cenimy członków zespołu, którzy nie są zadowoleni z powierzchownych odpowiedzi. Cenimy chęć zagłębienia się w szczegóły danych, ponieważ jest to rdzeń naszej pracy. Cenimy również niskie ego, ponieważ wynik jest ważniejszy niż to, kto otrzyma uznanie.
• Niezwykłą zdolność do podejmowania otwartych problemów w nieustrukturyzowanych środowiskach.
• Adaptacyjność i introspekcję; chęć uczenia się, nauczania, przewodzenia i podążania za innymi.
• Wymagana zdolność do podróżowania w zakresie 25–75%. Zależy to od lokalizacji i zespołu.
• Doświadczenie w programowaniu, tworzeniu skryptów lub pakietach statystycznych (np. Python, R, Matlab, SQL) jest plusem.

Czego wymagamy

• Biegła znajomość języka polskiego.
• Poświadczenie bezpieczeństwa lub możliwość jego uzyskania.

Oferujemy

Życie w Palantir Chcemy, aby każdy pracownik Palantir osiągał swoje najlepsze wyniki, dlatego celebrujemy mocne strony, umiejętności i zainteresowania poszczególnych osób – od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej po długoterminowy rozwój – zamiast polegać na tradycyjnych drabinach kariery. Zwracanie uwagi na potrzeby naszej społeczności umożliwia nam optymalizację możliwości rozwoju i pomaga zapewnić wiele ścieżek do sukcesu w Palantir. Promowanie zdrowia i dobrego samopoczucia we wszystkich obszarach życia pracowników Palantir to tylko jeden ze sposobów, w jakie inwestujemy w naszą społeczność. Dowiedz się więcej w sekcji Life at Palantir i pamiętaj, że nasze oferty mogą się różnić w zależności od regionu.

Pozostałe

Zgodnie z wartościami i kulturą Palantir wierzymy, że pracownicy są „lepsi razem”, a praca osobista daje możliwość osiągania bardziej kreatywnych wyników. Dlatego zachęcamy pracowników do pracy w naszych biurach, aby wspierać łączność i innowacyjność. Wiele zespołów oferuje opcje hybrydowe (praca z domu jeden lub dwa dni w tygodniu), co pozwala naszym pracownikom znaleźć odpowiedni kompromis dla ich osobistej produktywności. W zależności od potrzeb biznesowych istnieje kilka ról, które pozwalają na pracę „zdalną” w wyjątkowych przypadkach. Jeśli ubiegasz się o jedną z tych ról, musisz pracować w mieście i/lub kraju, w którym jesteś zatrudniony. Jeśli ogłoszenie określa stanowisko jako Onsite, wymagana jest praca z biura.

Pamiętaj, że nigdy nie zostaniesz poproszony o dokonanie płatności ani o udostępnienie informacji finansowych w celu wzięcia udziału w naszym procesie rekrutacyjnym. Jeśli podejrzewasz, że skontaktował się z Tobą oszust, zalecamy zaprzestanie wszelkiej komunikacji z tą osobą i rozważenie zgłoszenia jej odpowiednim organom, takim jak US FBI Internet Crime Complaint Center (IC3).