Sozialpädagogen (gn) als Regionalleitung

Aufgaben

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie leiten und entwickeln unsere Geschäftsstelle Offenburgund werden dabei unter anderem von einer Verwaltungskraft und einer Bereichsleitung unterstützt
• Fachlicher Schwerpunkt: Systemisch ausgerichtete Unterstützungsangebote in den Bereichen der Jugend- und Eingliederungshilfe
• Qualitätssicherung, Konzeptentwicklung und Berichtswesen für diesen Bereich
• Sie sind verantwortlich für ein Team aus systemisch qualifizierten Fachkräften, verschiedene Angebote und gestalten entwicklungsfördernde Rahmenbedingungen
• Wirtschaftliche Steuerung und fachliche Entwicklung der Geschäftsstelle, Blick über den Tellerrand
• Sie bauen intensive, persönliche Kundenkontakte und Netzwerke auf, pflegen und erweitern diese Kontakte

Anforderungen

Was Sie mitbringen sollten

• Studium (Bachelor, Diplom, Master) der Sozialen Arbeit / Heilpädagogik (o.ä.) sowie eine systemische Berater- oder Therapieausbildung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung wirkungsorientierter Beratungs- und Unterstützungsprozesse im Bereich der Jugend- und Eingliederungshilfe sowie ergänzend ggf. in der Arbeitsförderung
• Ausgewiesene berufliche Erfahrung im Bereich der Jugend- und Eingliederungshilfe und ergänzend ggf. in der Arbeitsförderung
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Kreativität, Flexibilität, Optimismus und Zuverlässigkeit
• Sie arbeiten strukturiert, teamorientiert und können sich selbst gut führen
• Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung

Wir bieten

Sie erleben bei uns

• Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung)
• Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
• Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
• Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden (Supervision, Fort- und Weiterbildung sowie Qualitätsmanagement)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eigenständiges Arbeiten
• Überlassung eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung)

Bewerbung

Rückfragen gerne an unsere Geschäftsleitung Fachbereiche Frau Meier: 0781 93601612 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.