Mitarbeiter_in Personalmanagement

ÖAMTC Gemeinsam packen wir's an ! 1 Mitarbeiter_in Personalmanagement -Linz, Wankmüllerhofstraße 60

-30 Wochenstunden in Gleitzeit

Komm ins Team der gelben Engel

Der ÖAMTC ist mehr als ein Mobilitätsclub - wir sind eine Gemeinschaft, die für Menschen da ist, wenn sie uns brauchen. Unsere "gelben Engel" stehen für schnelle, kompetente m Pannenhilfe und gelebten Teamgeist. Im Personalmanagement sorgen wir dafür, dass diese engagierten Kolleg_innen bestmöglich unterstützt werden - Werde Teil des Teams und bring deine Leidenschaft für Personalmanagement, deine digitale Kompetenz und deinen Teamgeist ein, um unsere "gelben Engel" stark zu machen.

Deine Aufgaben als Gelber Engel:

Personaladministration & HR-Digitalisierung

• Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang desgesamten Employee Lifecycles

• Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und -prozesse

• Ansprechpartner_n für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund ums Personalmanagement

Recruting

• selbständige Abwicklung von Recruitingaufträgen (von Bedarfserhebung über Bewerbungsgespräche und

Auswahl zur erfolgreichen Besetzung)

• Gestaltung des Onboardingprozesses

Employer Branding & Social Media

• Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten

• Betreuung unserer internen und externen Social-Media- Kanäle im Recruiting- und HR-Kontext

• Unterstützung bei HR- und Personalentwicklungsprojekten

Unser Angebot für dich:

• Eine sinnstiftende Arbeit für einen verlässlichen undsicheren Arbeitgeber

• Ein herzliches, engagiertes Team, das immer für dieKolleg_inen da ist

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich

• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

• Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für ÖAMTC-Mitglieder (z.B. Kantine im Haus, Parkplatz, gute

Öffi-Anbindung)

• zusätzliche Freizeitwoche pro Jahr

• Die Möglichkeit, Employer Branding aktiv mitzugestalten und unsere Werte nach außen zu tragen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement

• einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich

• praktische Erfahrung im Recruiting inkl. Anwendung von Bewerbermanagement-Software (z.B. e-Recruiter)

• Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI-Anwendungen und neuen Technologien

• Begeisterung für Social Media und moderne Kommunikation

• Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit für und mit Menschen

Unser Gehaltspaket für dich:

ab 3.225,- brutto auf Basis 40 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Überzahlung möglich

Für dich da:

Mag. Edith Preinfalk

Recruiting & HR

Tel: +43 (0) 732 3333 44221

https://lv4-bewerbung.oeamtc.at/Register/5875 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Personalmanagement beträgt 3.225,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.