Chủ Quản Nhân Sự

Mô tả công việc

1. Xây dựng và quản lý hệ thống nhân sự

• Căn cứ vào tình hình hoạt động của công ty để rà soát, tối ưu và xây dựng các hệ thống

quản lý nhân sự phù hợp, bao gồm: quy chế nhân sự, quy chế chấm công, hệ thống đánh giá hiệu...

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý toàn diện nhân sự tại nhà máy, doanh nghiệp sản xuất hoặc doanh nghiệp...