Marketplace & Amazon Strategy Manager (m/w/d)
Einleitung
Seit über 40 Jahren gestalten wir die Diagnostik von morgen mit Innovationskraft, Verantwortung und einem starken Team.
Die nal von minden GmbH entwickelt und vertreibt hochwertige in-vitro -Diagnostika für den professionellen Einsatz und den Home-use insbesondere im Bereich der Drogenanalytik und der medizinischen Schnelltests sowie POCT-Geräten, die Labore ersetzen. Unsere Produkte kommen weltweit in Arztpraxen, Kliniken, Laboren und bei Behörden zum Einsatz und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und praxisnahe Innovation.
Mit rund 230 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Europa setzen wir auf partnerschaftliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem jede/r etwas bewegen kann. Wir sind ein Unternehmen mit Geschichte und dem Anspruch, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Werde Teil unseres Teams und hilf mit, Gesundheit weltweit besser zugänglich zu machen.
Welche Aufgaben warten:
Entwicklung und Steuerung der Amazon-Strategie (Performance, Sortiment, Advertising)
Amazon Advertising & Listing-Qualität strategisch bewerten und steuern
Shop-Apotheke als zentralen Marktplatz priorisieren und weiterentwickeln
Weitere Marktplätze strategisch führen und weiterentwickeln
Koordination und fachliche Steuerung der operativen Marktplatzarbeit
Verantwortung für Amazon-Support-Fälle und Zusammenarbeit mit dem Primary Seller Support
Mitwirkung an Strategien zur Konvertierung von Marktplatzkunden in Direktkunden
Was Dich auszeichnet:
Mehrjährige Erfahrung im Amazon-E-Commerce
Sicher im Umgang mit Amazon Advertising, SEO & Policies
Erfahrung in der Steuerung externer oder interner Umsetzungsressourcen
Analytisch, strukturiert, durchsetzungsfähig
Strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung
Was Du von uns erwarten kannst:
Eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Marketplace-Fokus statt klassischer Marketing-Silostruktur
Eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team in familiärer Wohlfühlatmosphäre
Produkte die den Kunden einen überzeugenden Mehrwert bieten
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto
bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Krankenzusatzversicherung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
verschiedene Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits"
Täglich kostenlos diverse Teesorten, Kaffee und Mineralwasser
Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit HANSEFIT
Möglichkeit eines BusinessBikes im Rahmen der Entgeltumwandlung