Rzemieślnik specjalista/rzemieślniczka specjalistka w Ośrodku Konferencyjno-Szkoleniowym Straży Granicznej w Otwocku (ogłoszenie 44/08/2026)
NADWIŚLAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ IM. POWSTANIA WARSZAWSKIEGOMakroregion województwo mazowieckieEURESopublikowano 24.08.2026
Zakres obowiązków:
- utrzymanie czystości i przygotowywanie Ośrodka do pobytu gości,
- obsługa kelnerska.
Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne
- języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
- inne zawody: Kelner* - konieczne
- pozostałe: Miejsce pracy w Otwocku. Budynki nie są przystosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdów, brak wind, brak pomieszczeń higieniczno sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych, pracownik/pracownica wykonuje pracę na terenie zewnętrznym i w pomieszczeniach przy sztucznym oświetleniu, konieczność poruszania się po obiekcie.
Praca wykonywana w równoważnym systemie czasu pracy według miesięcznego harmonogramu, na zmiany również w porze nocnej oraz weekendy.
Wymagania:
- wykształcenie minimum zasadnicze;
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- umiejętność dobrej organizacji pracy;
- w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r,
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
- życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
- list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
- kopie