Optiker (m/w/d) (Augenoptiker/in)

Mister Spex SE· Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Oldenburg (Oldenburg)· EURES· opublikowano 01.07.2026

Wir suchen dich als

Augenoptiker (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! *

*Und auch über Bewerbungen von Auszubildenden in den letzten Zügen ihrer Prüfung zum Augenoptikergesellen! Wenn du Lust hast, unterstützen wir dich auch bei der Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d). Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.

Du stehst unseren Kundinnen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Kontaktlinsen- und anatomische Anpassung durch Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kundinnen zu verschiedenen Glaspaketen

Abgeschlossene Ausbildung zum Optiker (m/w/d) Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele

Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance

Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung

Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits

Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an

Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm

Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner

Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall

Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge