Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace, Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace
Co vás čeká
- podpora ředitele odboru a vedoucích oddělení odboru jaderné energetiky, včetně plánování, organizace a zabezpečení pracovních jednání;
- organizační a administrativní zajištění jednání v rámci odboru, příprava podkladů pro jednání, zpracování zápisů a sledování plnění přijatých úkolů;
- monitoring a evidence termínů plnění úkolů uložených vedením odboru, průběžná kontrola jejich plnění a komunikace s odpovědnými zaměstnanci;
- koordinace v rámci realizace projektů a odborných aktivit odboru;
- zajišťování administrativní podpory projektového řízení, vedení přehledů, harmonogramů a související dokumentace;
- výkon spisové služby v elektronickém systému spisové služby MPO, správa a archivace dokumentů.
Co požadujeme
- vyšší odborné vzdělání (případně nižší stupeň vzdělání za předpokladu odečtu praxe podle § 4 odst. 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
- znalosti anglického jazyka odpovídající alespoň 1. stupni (úroveň A2).
Výhodou bude, pokud budete
- umět pracovat v systému spisové služby GINIS,
- mít komunikační dovednosti.
Co vám můžeme nabídnout
- hlavní pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou,
- 10. platovou třídu (s garancí minimální výše zaručeného platu), osobní příplatek a odměny v návaznosti na plnění stanovených úkolů
Nástup: srpen 2026 nebo dle dohody
Strukturovaný životopis v českém jazyce a motivační dopis zašlete nejpozději do 23. července 2026.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, podmínky pro přihlášení a bližší informace k výběrovému řízení naleznete webových stránkách Ministerstva průmyslu a obchodu (https://mpo.gov.cz/cz/rozcestnik/ministerstvo/pracovni-prilezitosti/inzerat-na-pracovni-misto-podle-zakoniku-prace--293875/).
Naše benefity
- 5 týdnů dovolené,
- 5 dní indispozičního volna,
- pružná pracovní doba,
- další odborné vzdělávání,
- jazykové kurzy dle charakteru činnosti,
- využití MultiSport karty,
- dětská skupina v budově ministerstva,
- možnost cvičení jógy na pracovišti,
- další benefity dle kolektivní dohody (odměny životní a pracovní, příspěvek na stravování, na penzijní či životní pojištění a individuální příspěvky dle zásad FKSP).