ZASTĘPCA DYREKTORA ŻŁOBKA (K/M)

MIEJSKI ŻŁOBEK RADOSNY ZAKĄTEKPodkarpackieEURESopublikowano 24.08.2026

Zakres obowiązków: 1. Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy podległego personelu.

  1. Nadzór nad układaniem wspólnie z innymi pracownikami ramowego planu dnia na podstawie planu zajęć.
  2. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i prawidłowego gospodarowania powierzonym mieniem jednostki.
  3. Współdziałanie wraz z dyrektorem w ustalaniu polityki kadrowej.
  4. Prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i dokumentacji z tym związanej.
  5. Sprawowanie bieżącego stałego nadzoru i kontroli nad prawidłowym funkcjonowaniem placówki w każdym z obszarów jej działalności.
  6. Dysponowanie w ramach udzielonych uprawnień środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe, zgodne z obowiązującymi przepisami, wydatkowanie.
  7. Sporządzanie planów pracy żłobka.
  8. Tworzenie aktów wewnętrznych placówki.
  9. Terminowe i rzetelne realizowanie zadań w tym sporządzanie sprawozdawczości.
  10. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki w żłobku.
  11. Organizacja skutecznego systemu wewnętrznej kontroli zarządczej.
  12. Zastępowanie dyrektora w razie jego nieobecności.
  13. Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora żłobka, wynikających z organizacji pracy w Miejskim Żłobku Radosny Zakątek w Jarosławiu.

Wymagane: wykształcenie wyższe-preferowane pedagogiczne,5 lat w tym 3 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi, obsługa w zakresie MS Office (Word, Excel), Outlook. Umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji, zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, umiejętność łagodzenia konfliktów, prawo jazdy. Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane
  • umiejętności: obsługa komputera (MS OFFICE), Internet - pożądane
  • pozostałe: Wymagane doświadczenie zawodowe: 5 lat 0 miesięcy, w tym 3 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wyma