Specjalista(ka) w Zespole Technicznym w Wydziale Organizacyjno-Technicznym

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w GdańskuPomorskieEURESopublikowano 14.08.2026

Zakres obowiązków:

Zarządzanie dokumentacją techniczną: a) prowadzenie dokumentacji technicznej budynków i obiektów administrowanych przez MOPR, b) kontakt z serwisami w zakresie gwarancji, egzekwowanie usuwania usterek reklamacyjnych na roboty i sprzęt, c) uczestniczenie w odbiorach technicznych robót i sporządzanie protokołów; udział w ustalaniu potrzeb remontowych i kolejności ich zaspokajania oraz wykonywanie nieskomplikowanych opinii technicznych z określeniem opłacalności remontów; zapewnienie przeprowadzenia terminowych przeglądów technicznych budynków i lokali Ośrodka; przygotowywanie umów w zakresie zadań remontowo-inwestycyjnych realizowanych przez Ośrodek; kontrolowanie ładu i porządku w budynkach i na posesjach administrowanych przez MOPR; opracowywanie i opisywanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem merytorycznym oraz ich wprowadzanie do systemu księgowego.

Czas pracy:

poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30.

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • pozostałe: wymagania niezbędne:
  1. Wykształcenie wyższe o kierunku ogólnobudowlanym lub innym technicznym o profilu związanym z powierzonymi do realizacji zadaniami.
  2. Znajomość ustawy Prawo budowlane.
  3. Znajomość ustawy o finansach publicznych.
  4. Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
  5. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
  6. Bardzo dobra komunikatywność i kultura osobista.
  7. Umiejętność pracy w zespole.
  8. Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
  9. Prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe

  1. Mile widziane doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami.
  2. Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządowych.

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
  1. List motywacyjny.
  2. Aktualne cv (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu).
  3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubie